»Povedano seveda enako velja tudi za bolniško odsotnost ter čas izrabe dnevnega in tedenskega dopusta, čeprav je delavcu za ta čas lahko odrejena pripravljenost na delo, ko se na pozive delodajalca pač mora odzvati.«
»Vsak dan je na bolniškem dopustu 230 delavcev, ko so poslabšane delovne razmere, tudi 400 do 500.«
»Tega, da delodajalec odreja, da delavci ne zapuščajo države v času njihovega dopusta, ni mogoče tolerirati, saj čezmerno posega v zasebnost delavca in način izrabe dopusta, ki delavcu najbolj ustreza.«
»Stroški bolniških odsotnosti delavcev so vse večji.«
»Bilo bi prav, da dobijo neki temeljni osebni dohodek, tako kot so ga dobili za čas koronavirusa. Ta ukrep bi bil zelo dobrodošel za čas bolniškega dopusta za naprej.«
»Da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela.«
»Če je delavcu na primer ostal neizrabljen dopust iz leta 2022, ker je bil takrat na daljšem bolniškem staležu, lahko ta neizrabljen dopust porabi do 31. marca 2024.«
»Zaposlenih ne stimuliramo z dodatki, če ne gredo na bolniški dopust, ker bi se potem lahko zgodilo, da bi prihajali v službo kljub načetemu zdravju, in to nikomur ne koristi.«
»Bilo je rečeno, če greš na bolniški dopust, ti ne bomo dali nobene pogodbe, niti za določen čas.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju